點(diǎn)擊：0 　添加時(shí)間：2019-09-24

   
    在當代社會(huì )經(jīng)濟體系中，實(shí)體經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要支撐，而做強實(shí)體經(jīng)濟需要大量技能型人才，需要大力弘揚工匠精神。棟方股份董事長(cháng)唐新明提出：一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當中，一定要重視人才培養、人才穩定，要把人才放在首位。

     為深切貫徹落實(shí)唐董指示，加快公司技術(shù)型人才隊伍建設，豐富技術(shù)型人才陣型，同時(shí)給內部員工營(yíng)造一個(gè)良性競爭、共同進(jìn)步、爭當技術(shù)型人才的濃厚氛圍，弘揚學(xué)習精神與工匠精神，棟方股份啟動(dòng)2019初級工程師晉級評審的內部晉級評審會(huì )議，由棟方股份技術(shù)領(lǐng)頭人曾颯博士牽頭，以技術(shù)研究中心、人事行政中心為主導，聯(lián)合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)，從技術(shù)、市場(chǎng)、客戶(hù)需求等層面出發(fā)，設置了一系列理論知識考核和實(shí)際操作實(shí)踐考核，從多維度考察與提升技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力。


    現場(chǎng)評審內容分為四大部分：專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)趨勢、配方制作、樣品制作；經(jīng)過(guò)層層考核與評選，最終技術(shù)中心許恩恩、江君如、單莉成功由助理工程師晉級初級工程師，唐董親自為他們頒發(fā)證書(shū)。



    匠心筑夢(mèng)，不斷提升員工專(zhuān)業(yè)度是公司人才培養的重中之重，做好人才培養，提升員工專(zhuān)業(yè)素養，更好為客戶(hù)提供高質(zhì)量產(chǎn)品和高性?xún)r(jià)比服務(wù)，助力品牌客戶(hù)創(chuàng )造更高價(jià)值。在美麗征程的路上，棟方股份一直在奮力前行。

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