同事，就字面意思來(lái)說(shuō)，就是一同共事的人；對公司而言，同事就是為了共同的目標而奮斗的人。香港曾有一部情景劇——同事三分親，其核心思想跟“遠親不如近鄰”相似，劇中同事之間的相互協(xié)助、相互擔當是值得我們所有人學(xué)習的。

 很多時(shí)候，事情該不該我們做的，似乎都已過(guò)去了。我經(jīng)常跟我團隊說(shuō)：“我們還年輕，多做一點(diǎn)是對自己的一種歷練。年輕是資本，但只有經(jīng)過(guò)奮斗，你的資本才有價(jià)值，只有拼命，你的年輕才值得你炫耀！”

 其實(shí)，無(wú)論是作為團隊的成員還是他人的同事，我們都要有擔當，能承受壓力，能解決問(wèn)題，讓其他同事能放心大膽地把后背交給你。同事找你幫忙，說(shuō)明你是值得信任的，若一而再地拒絕，最終的結果就是不再有人找你了。在一個(gè)集體中，沒(méi)人找就意味著(zhù)你無(wú)存在價(jià)值了。

 一開(kāi)口就講困難，成長(cháng)已經(jīng)遠離你；一付出就想回報，機會(huì )已經(jīng)遠離你；一做事就思利益，收獲已經(jīng)遠離你；一順利就談條件，未來(lái)已經(jīng)遠離你；一合作就說(shuō)收益，事業(yè)已經(jīng)遠離你。